苹果起诉OpenAI窃取硬件机密：你的下一代iPhone设计或遭复制

苹果本周向法院提起诉讼，指控OpenAI利用前员工窃取商业机密。诉状点名了两名被告：前苹果产品设计副总裁Tang Tan，以及前高级系统电气工程师Chang Liu。

Tan负责iPhone和Apple Watch的产品设计，2024年2月离职加入前苹果首席设计官Jony Ive的团队。Liu在苹果工作了8年，2026年1月直接离职加入OpenAI。

诉状详细描述了两人如何动手。Tan在面试苹果求职者时，会直接使用苹果内部项目代号询问未发布产品的计划。他还让仍在苹果工作的求职者带上“实际硬件部件和样品”来面试。OpenAI那边更直接：要求苹果求职者带来CAD设计文件、原型，透漏子系统与组件选择、供应商沟通等细节。有一个求职者在面试前几小时开始截屏和下载高度机密的苹果项目文件。Tan还持有并分发了一份苹果内部“Need to Know”文件，给即将离职的新OpenAI员工。

Liu的做法同样没藏着。他离职后利用苹果内部的一个安全漏洞继续下载机密工程文件——不是报告漏洞，而是边下载边笑：“LOL, so funny。”他下载了超过1000页的技术文件，包括苹果硬件电路板的详细制造文档。他还指导另一名苹果员工在面试前研究哪些机密材料。

这么多前员工涌向OpenAI不是偶然。苹果称目前有超过400名前员工在OpenAI工作。OpenAI的硬件业务由Jony Ive领导——正是那个主导iPhone、Mac设计的前苹果首席设计官。去年，OpenAI以65亿美元收购了Ive的初创公司io，包括50多名工程师。OpenAI正在开发首款消费硬件设备，外界传言包括2028年发布的智能手机和HomePod风格的智能音箱。天风国际分析师郭明錤和The Information都报道过这些计划。

苹果指出OpenAI还试图渗透其供应链。诉状称，OpenAI曾让苹果的一家长期信任合作伙伴执行苹果专有的金属精加工技术，误导对方以为获得了苹果许可。此外，OpenAI还接触了另一家涉及电池制造的苹果供应商，用内部术语问具体组件的细节。

苹果说今年2月曾直接向OpenAI提出关切，要求调查和处理，但OpenAI从未回应。苹果认为起诉内容只是“冰山一角”。诉讼寻求禁令救济和损害赔偿。

如果法院支持苹果的禁令请求，OpenAI的硬件开发进度可能受到影响。目前尚不清楚法院是否会批准禁令，也不清楚Jony Ive本人是否会被追加为被告。这是苹果罕见地将长期供应商关系和设计优势作为法律武器，阻止竞争对手通过人才流动获取自己的技术核心。对于等待下一代iPhone和Apple Watch的用户而言，这场诉讼的走向将直接影响那些创新设计是否会出现在竞争对手的产品上。