苹果起诉OpenAI与两名前员工盗用商业秘密

苹果起诉了两名前员工，Chang Liu和Tang Tan，指控他们盗用商业秘密。被告名单里还有OpenAI，以及苹果前设计负责人Jony Ive的io Products。苹果说，这两人离职后取走或访问了公司机密。他们还指导准备入职的人，怎么绕过安全系统把信息带走。

苹果同时申请了初步禁令：案件审理期间，OpenAI和其他被告不得访问、使用或披露这些专有信息。证据交换也要加快。

OpenAI和其他被告请求驳回诉讼。理由是：苹果没指明受保护的商业秘密，没合理指控任何被告盗用，也没证明造成伤害或正在造成持续伤害。

苹果反驳说，诉状写明了具体的商业机密和盗用行为。被告拿无关事件来解释苹果根本没指控过的行为，是在转移视线。

OpenAI随后又提交了一份新简报，坚持原来的论点，还要求法院“以偏见驳回”。一旦成立，苹果以后不能再就同一件事起诉。OpenAI说，苹果的反驳“确认而非纠正”了诉状的核心缺陷。

商业秘密盗用要想成立，苹果得把三件事连起来。第一，商业秘密具体是什么；第二，为什么有资格受保护；第三，被告怎么不当获取、披露或使用。OpenAI说，苹果的诉状和反驳始终没把三件事连成一条完整的链。

诉讼规则允许从已指控的事实做合理推断，但不允许用推测补上缺失的盗用行为。OpenAI指责苹果要求法院“推断诉状里没写明的事实”。它举了几个例子：要求候选人带“零件”，被当成收到机密信息；面试前下载文件，被当成面试中披露秘密；问了一个苹果项目，被当成收到商业秘密；针对一个人的指控，被当成另一个人获取或使用了信息。

对两名前员工的行为，OpenAI也给了自己的解释。Tang Tan保留苹果的离职文件，是为了保证未来员工遵守苹果的安全要求；Chang Liu离职后访问苹果信息，是因为前同事请他帮忙。

双方的书面论述基本交完。苹果要补上那条链，剩下的时间已经不多。10月1日的听证会先给出方向。